双一流建设情况汇报(双一流建设总结报告)

2024年度履行党风廉政建设“一岗双责 ”情况报告

〖壹〗 、024年度履行党风廉政建设“一岗双责”情况报告 一年来 ，在党工委和党委政府的正确领导下，我始终以党风廉政建设为抓手
，坚守职责，勤勉尽责 ，坚持分管工作与党风廉政建设同步推进
，同谋划、同部署
、同落实、同考核，实现业务发展与廉政建设“双促进 、双保障
” 。

〖贰〗
、同时 ，积极争取上级部门的资金支持
，为县局的基础设施建设、设备更新等提供必要的经费保障，改善工作条件 ，提升工作效率。落实责任
，坚持全面从严治党（一）抓好一岗双责作为领导干部，我切实履行“一岗双责” ，将党风廉政建设工作与业务工作同部署 、同落实
、同检查
。

〖叁〗、总之
，在2024年度的工作中，我将继续以高度的责任感和使命感 ，认真履行“一岗双责 ”，为推进党风廉政建设和反腐败工作贡献自己的力量。

〖肆〗 、二）主体责任发挥还不到位虽然建立了党风廉政建设责任制
，但在实际执行过程中，还存在责任落实不够严格
、监督考核不够有力等问题 。对分管部门党风廉政建设工作的指导和检查不够深入 ，对存在的问题发现不及时、整改不到位
，没有充分发挥好主体责任的作用
。

市交通局党建工作情况汇报

〖壹〗 、市交通局党建工作情况汇报市交通局始终将党建工作作为核心任务，以党的政治建设为统领 ，全面推进思想
、组织、纪律建设
，取得了一定成效，但也存在一些问题。

〖贰〗 、推动基层党组织建设：他们致力于推动基层四强党组织建设 ，通过加强组织建设
，提升党组织的凝聚力和战斗力 。以宝鸡市道路运输服务中心的优秀党务工作者屈苑为例，她推动市道路运输中心党委被市局表彰为交通运输系统“先进基层党组织
”
。

〖叁〗、同安区住建和交通局直属党委：“党建领航 匠心筑城”该品牌以“支部建在项目上 ，教育落在班组上 ”为核心
，构建“住建和交通局直属党委——质安站党支部——临时党支部
”三级组织网络。通过领导包片
、监督员挂钩联系制度，直属党委委员定期到一线指导业务、上党课 ，并结合“安全月”活动开展应急演练 。

〖肆〗 、党建带群建工作督查调研报告为深入贯彻落实我市群团工作会议精神，进一步加强市直机关党建带群建工作
，市直属机关工委精心组织，由领导同志带队 ，成立了三个督查调研组
，于2019年3月底至4月上旬，对市直63个部门单位开展了全面且深入的党建带群建工作督查调研
。

〖伍〗
、新业态新就业群体党建工作汇报今年以来 ，我县严格遵循上级部署要求
，以“党建引领、深度融合 、全面提升 ”为工作目标，积极探索并做好“党建引领
、关心关爱、融合发展
”三篇文章 ，扎实推进新业态新就业群体“两个覆盖”工作
，取得了阶段性成效。

〖陆〗 、在新一季度里，我们将进一步深入推进创先争优活动 ，积极探索增强党建工作活力的有效途径和办法
，开创党建工作新局面，促进海门交通事业又好又快发展 ，为全市经济发展提供强有力的交通支撑 。

延安大学是双一流吗

延安大学不是双一流大学
。双一流建设是中国高等教育领域继211工程
、985工程之后的又一重要国家战略，有利于提升中国高等教育综合实力和世界竞争力。延安大学（Yan’anUniversity）简称“延大 ”
，坐落于革命圣地延安，是中国共产党创办的第一所综合性大学 ，由中华人民共和国教育部与陕西省人民政府共建 。

延安大学西安创新学院不是双一流大学。陕西省共有8所双一流大学
，分别是西安交通大学、西北工业大学 、西安电子科技大学
、西北大学、陕西师范大学 、西北农林科技大学、长安大学与空军军医大学
。

延安大学西安创新学院并非双一流大学，陕西省共有8所双一流大学 ，包括西安交通大学
、西北工业大学、西安电子科技大学 、西北大学
、陕西师范大学、西北农林科技大学 、长安大学与空军军医大学。延安大学西安创新学院
，作为一所经教育部批准的全日制普通本科高校，坐落于历史文化名城古长安 。

关于人才队伍建设情况的汇报

魄力担当缺失：面对人才工作中的困难和挑战 ，部分干部缺乏开拓创新精神和敢于担当的气魄
。他们不愿完善政策
、不敢创新体制、不愿突破机制 、不舍投入资金
，严重制约了人才工作的创新发展。

乡村振兴人才队伍建设工作汇报近年来，我县深入实施人才强县战略 ，认真落实省委“1 + 5
”文件精神与市委乡村振兴人才行动计划
，将人才视为第一资源，在人才引进
、培养、使用和管理等方面持续发力 ，为乡村振兴战略实施提供了坚实的人才支撑 。

在过去的一年里，我县深入贯彻人才是第一资源的理念
，紧紧围绕全县中心工作，积极推进人才队伍建设 ，取得了显著成效
。现将我县2024年人才队伍建设工作总结如下：基本情况 我县地处X地区
，总面积X平方公里，下辖X个乡镇（街道） ，总人口约X万人。

创新意识不够强烈：在工作中
，虽然能按照政策规定认真落实各项任务，但往往缺乏针对客观情况变化和干部工作实际的研究 ，习惯于按老传统 、老办法处理日常工作
，开拓创新性开展工作不够 。

财政局人才工作情况汇报提纲 财政人才队伍的基本情况 我区财政系统近来共有职工X人，具体分布如下：局机关：共有职工X人
。X乡财政所：共有职工X人。在人员变动方面 ，本年度调入X人
，退休X人 。在专业技术方面，具备专业技术职称的人员共计X人 ，占全部人员的X%
。

温州医科大学什么时候升双一流

〖壹〗
、温州医科大学力争在2027年进入国家“双一流”建设高校。据温州医科大学新闻网消息，在10月14日省政府常务会议上
，该校党委书记金焕民汇报的高水平大学建设“一校一策 ”方案提出，到2027年 ，学校力争进入国家“双一流”建设高校；到2035年
，学校综合水平位居国内独立建制医科院校前列 。

〖贰〗、温州医科大学提出2027年力争进入国家“双一流
”建设高校的目标，这一战略部署可以从以下几个维度进行客观分析： 政策背景与机遇“双一流”建设是国家高等教育战略的核心抓手 ，动态调整机制为地方特色高校提供了上升通道。

〖叁〗 、温州医科大学有望在2027年新一轮“双一流 ”评选中入围
。该校具备冲击“双一流
”的显著潜力
，主要体现在以下几个方面：首先，核心学科竞争力突出。

〖肆〗、综上所述 ，温州医科大学力争在2027年进入国家「双一流」建设高校
，是一个具有挑战性和前瞻性的目标 。这一举动不仅有助于提升学校自身的实力和影响力，也将为地方经济社会发展和高等教育整体布局做出积极贡献
。实现这一目标需要全校师生的共同努力和持续奋斗。

西安理工大学内部老师知道双一流了吗

知道 ，已经上会通过并已发布
，并且有老师参加了会议 。专家组听取汇报并进行质疑评议后一致认为，学校严格按照建设方案统筹推进各项建设任务 ，在人才培养
、师资队伍建设、科学研究与成果转化 、社会服务与文化传承创新
、对外交流与合作等方面均完成了建设周期内的各项任务
。

截至2024年11月，西安理工大学并非“双一流”建设高校
，而是陕西省国家“双一流 ”培育高校。西安理工大学积极推进一流学科建设，核心竞争力稳步提升 。

西安理工大学不是双一流大学
。学校简介：西安理工大学是国家“中西部高等教育振兴计划
”入选高校 ，工信部与陕西省共建高校
，陕西省重点建设的高水平大学，陕西省“国内一流大学建设高校”。学校是中国水利水电、装备制造行业高级专门人才的重要培养基地和科研中心之一 。

综上 ，西安理工大学在学科实力 、政策支持
、战略规划及评估成绩等方面均具备显著优势
，2026年跻身“双一流 ”行列的预期具有较高可信度
。

近来无法明确判断2027年西安建筑科技大学（西建大）和西安理工大学（西理）哪所更有希望入选“双一流
”，两校均具备较强竞争力 ，最终结果取决于学科评估表现、政策导向等综合因素。

当然
，这并不意味着西安理工大学在未来没有机会入选双一流，只要学校能够持续提升自身的学术水平和影响力 ，就有可能在未来获得这一荣誉 。综上所述
，近来西安理工大学还未被评为双一流大学，但学校仍在不断努力提升自身的学术水平和影响力 ，以期在未来有机会入选双一流大学名单。